skip to Main Content

#09 – Vi oplever brud på sikkerhedsforskrifter pga. manglende viden

For alle virksomheder har sikkerhed topprioritet. Når virksomheder oplever  brud på sikkerhedsforskrifterne, så er det typisk pga. mangelfuld træning eller viden.

Se hvordan Champ kan hjælpe til efterlevelse af sikkerhedsforskrifterne og derved bl.a. reducere antallet af arbejdsulykker. Læs hele artiklen under videoen.

IT platformen Champ sikrer at sikkerhedsforskrifter trænes og øger chancen for overholdelse

Champ er en innovativ IT løsning, der tager hånd om udfordringen med sidemandsoplæring og kompetencestyring – på én simpel og effektiv platform.

Hvis medarbejderne trænes i sikkerhedsforskrifter, de rette mentorer udvælges til at overdrage den korrekte viden og træningen dokumenteres – så er der taget et stort skridt hen imod langt færre brud. Se hvor nemt det kan sættes i system i videoen.

Er der styr på træningsplanerne og de rette mentorer er udvalgt, er der en langt bedre chance for at sikkerhedsforskrifter følges. Planlægges der ydermere genbesøg af træningen, sikres en løbende opmærksomhed og evt. opdatering af den nødvendige viden.

Oplever I også brud på sikkerhedsforskrifter pga. manglende træning?

Træning og viden er nøglen til et højt sikkerhedsniveau

For alle virksomheder har sikkerhed topprioritet. Et højt sikkerhedsniveau kræver den nødvendige viden hos medarbejderne. Det kan være viden indenfor håndtering af maskiner, processer, produkter, værnemidler m.fl. Når man oplever et brud på sikkerhedsforskrifterne, så er det typisk pga. manglende viden. Eller mangel på genbesøg eller opdatering af viden.

Brud på sikkerhedsforskrifterne kan være meget dyre. Ultimativt kan de føre til ulykker på arbejdspladsen eller skabe fare for brugeren (kunden). Hvis man slipper billigere, kan det være i form af mistede ordrer (kunder/markeder), bøder eller skærpet tilsyn fra eksterne myndigheder.

Derfor er et system til sikring af opdateret viden i hele organisationen højt på ønskesedlen hos mange virksomheder. Et system som eksempelvis kan levere følgende:

  • Sikre at nye medarbejdere kommer igennem alt relevant træning i forhold til sikkerhed – og at meget kritisk træning tydeligt fremgår af træningsplanen
  • Sikre at nye medarbejdere trænes af de rette mentorer (personer med rette viden)
  • Sikre at alle medarbejdere regelmæssigt tvinges til genbesøg af relevant sikkerhedstræning
  • Ønskeligt er det også, at mentorer kan slå relevant træning sammen, så den kan gennemføres for flere medarbejdere på én gang (eks. brandøvelser)
  • Systemer må meget gerne kunne dokumentere og gemme historikken omkring godkendt/gennemført træning

Vil I også reducere antallet af brud på sikkerhedsforskrifter?

Andre udfordringer Champ kan løse...

#01 – Vi Oplever Flere Fejl, Når Vi Ansætter Nye Medarbejdere
#02 – Vi Har Lang Oplæringstid Og Stort Tab I Produktivitet Ved Ansættelsen Af Nye Medarbejdere
#03 – Vi Har For Stor Udskiftning Blandt Nye Medarbejdere
#04 – Mentorer Træner Kolleger Med Varierende Metoder Og Kvalitet
#05 – Vi Oplever Tilfældigheder Og Mangel På Struktur I Hvem Der Træner En Ny Kollega
#06 – Vi Har Personafhængighed På Kritiske Opgaver
#07 – Vi Har Ikke En God Kobling Imellem Strategi, Mål Og De Nødvendige Kompetencer
#08 – Vi Bruger Meget Tid På Træningsplaner Og Kompetenceoversigter – Og På Linket Imellem De To
#09 – Vi Oplever Brud På Sikkerhedsforskrifter Pga. Manglende Viden
#10 – Vores Kompetenceoversigter Er I Forskellige Formater Og Kan Ikke Ses På Tværs I Organisationen
#11 – Vi Taber Viden Og Produktivitet, Når En Dygtig Medarbejder Stopper
#12 – Vi Har Svært Ved At Dokumentere Træning Af Medarbejdere (compliance Og ISO)

Skal du med på holdet?

Følg udviklingen! Få Flexkoms nyhedsbrev og bliv opdateret på aktuelle emner indenfor træning, kompetencestyring, Lean osv.
close-link
Back To Top
×Close search
Search